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同时也勾勒出抚恤优待制度的发展方向，即：系统构建统筹平衡的抚恤优待量化标准体系；合理确定贡献与待遇相匹配抚恤优待标准，更加突出贡献激励属性；实现抚恤优待待遇随着国民经济增长和社会事业发展而同步提高，确保优抚对象能及时共享国家经济社会发展成果该案例惹来不少争议：有人支持用人单位，认为员工应该遵守公司规定；有人支持员工维护个人合法权益的举动；还有网友认为现如今公司处罚员工的理由越来越奇葩安德森强调，武汉病毒研究所实验室有严格的协议和要求，进出实验室的程序是经过精心设计的，非常复杂
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